Quel est le rôle des représentants du personnel ? En bref...
Représentant du personnel, membre du comité d’entreprise ou délégué du personnel, vous êtes salarié dans un établissement de soin, une clinique chirurgicale ou psychiatrique, une maison de retraite...
Bienvenue dans votre espace dédié !
Consulté périodiquement sur la formation dans l’établissement, force de proposition dans ce domaine, vous souhaitez appréhender l’ensemble des dispositifs de formation et moyens disponibles, connaître plus précisément vos missions, votre cadre d’intervention.
En somme, vous souhaitez optimiser votre implication en matière de formation, tant auprès de votre employeur que des salariés. Pour cela, il est important de bien connaître et de maîtriser votre cadre d’intervention.
Comment vous y prendre ? Partez de vos besoins...
Vous souhaitez
Et plus précisément :
Reportez-vous aux rubriques :
Connaître vos missions dans le cadre de la formation professionnelle continue
Appréhender votre rôle auprès de l'employeur : information, consultation, avis
Lorsqu’une entreprise de 50 salariés et plus dispose d’établissements distincts, des comités d’établissement et un comité central sont créés. Le comité d’établissement a les mêmes missions qu’un comité d’entreprise.
