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L'entretien professionnel |
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Vous avez droit à un entretien professionnel organisé une fois tous les deux ans au minimum dès lors que vous justifiez d'au moins deux années d'ancienneté dans l'établissement.
C’est le moment opportun pour :
- exprimer un besoin de formation ou un souhait d’évolution professionnelle ;
- élaborer votre projet professionnel en tenant compte de vos compétences et des évolutions prévisibles de
votre emploi ;
- discuter de l’utilisation de votre DIF ;
- vous informer des possibilités de formation et des dispositifs existants.
Votre employeur doit également vous le proposer dans les six mois qui suivent votre 45ème anniversaire, puis tous les cinq ans, afin de mieux préparer votre
Aller plus loin :
- Ne négligez pas la pour bien construire votre
évolution professionnelle.
- Si vous exercez une fonction de responsable, vous pouvez bénéficier d’une formation spécifique à la
conduite de l’entretien, qui peut être prise en charge par la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL.
- Pensez à annexer les propositions de formation formulées à l’occasion de l’entretien professionnel dans
votre passeport orientation et formation.
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Besoin d'une information, d'un conseil ? Adressez-vous à votre supérieur hiérarchique, au service chargé de la formation ou aux représentants du personnel de votre établissement.
N'oubliez pas le N° Vert ! Pour toute question spécifique relative à votre parcours professionnel et aux dispositifs de la formation professionnelle, vous pouvez contacter le n° Vert la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL au 0800 50 20 04. |
Des questions ?
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