Indépendamment des actions mises en place au sein de votre établissement, dans le cadre du plan de formation, du droit individuel à la formation ou des périodes de professionnalisation, vous pouvez vous absenter de votre établissement pour réaliser une action financée par le FONGECIF de la région d’implantation de votre établissement :

          - congé individuel de formation ;
          - congé de bilan de compétences ;
          - congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE).

Pour ces trois congés :

          - Votre absence doit respecter certaines conditions d’accès et de mise en œuvre.
          - Votre contrat de travail est suspendu pendant la durée de l'action.
          - Votre rémunération et les frais de formation peuvent être pris en charge par le FONGECIF
            (www.fongecif.com).

Vous pouvez également bénéficier de la prise en charge des coûts pédagogiques d’une action de formation par le FONGECIF sans avoir à demander une autorisation d’absence auprès de votre employeur dès lors que vous choisissez de la réaliser en dehors de votre temps de travail.


Aller plus loin :

          - Si vous êtes en contrat à durée déterminée (CDD), vous pouvez accéder aux congés de formation
            dans le cadre du CIF-CDD.
          - Vous pouvez également bénéficier d’autres formes de congés de formation si vous exercez, un ou
            plusieurs mandats de représentant du personnel, associatif… :
                    - congé de formation économique, sociale et syndicale ;
                    - formation économique des membres du comité d’entreprise (CE) ;
                    - congé formation des membres du CHSCT.