Le rapport d'activité 2010 est consultable en cliquant ici

Les aides soignants et les aides médico-psychologiques dédiés à la prise en charge des malades d'Alzheimer peuvent suivre une formation spécifique d'"assistant de soins en gérontologie"

La réforme de la formation professionnelle a imposé aux partenaires sociaux la renégociation des agréments des OPCA; la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL, organisme collecteur agréé de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial n'atteignant pas le seuil requis de 100 millions d'euros ne remplissait pas les conditions pour déposer un nouveau dossier d'agrément au 1er janvier 2012.

Les organisations syndicales représentatives de la branche ont, par un accord de branche finalisé le 27 juillet, concrétisé le rapprochement de la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL vers l'OPCA PL.

Les partenaires sociaux de la branche rappellent que le choix du futur OPCA désigné pour collecter les contributions affectées à la formation professionnelle a été effectué dans le souci de respecter les intérêts des établissements et des salariés de la Branche, tout en préservant l'avenir de l'ensemble des personnels de la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL.

Le dossier d'agrément de l'OPCA PL avec son nouveau champ d'application est donc maintenant en cours d'instrution auprès de la DGEFP.

Le nouvel OPCA ainsi créé, dont le nom et l'identité visuelle sont en cours d'étude, collectera dès février 2012 les contributions conventionnelles affectées au développement de la formation professionnelle de notre Branche. Les informations nécessaires à l'identification de leur nouvel OPCA seront communiquées prochainement aux établissements et salariés de la Branche.

Le service jusqu'alors assuré par l'OPCA de branche la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL ne subira aucune interruption après le rapprochement au 1er janvier 2012. Les interlocuteurs actuels des établissements et salariés de la Branche poursuivront le conseil et l'accompagnement au-delà du 31 décembre 2011 dans la continuité des actions et orientations engagées.

Les membres du Bureaux des deux OPCA ont décidé de créer un Comité de Pilotage Paritaire commun aux deux instances dont le planning de réunions a déjà été arrêté, afin de suivre, accompagner et valider les travaux de rapprochement confiés aux services techniques des deux OPCA.

Les membres du Bureau de l'OPCA-PL ont tenu à rappeler l'engagement affiché depuis les premières rencontres sur le transfert de tous les salariés de la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL au sein du nouvel OPCA.

Les partenaires sociaux de la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL renouvellent leur engagement à mettre tout en oeuvre afin d'assurer la dévolution de l'OPCA dans des conditions optimales dans l'intérêt de la Branche et pouvoir, par la suite, dans ce nouveau contexte, apporter les réponses les mieux adaptées aux employeurs et salariés pour accompagner les projets de formation, tant sur le plan du conseil que financier.

Si les partenaires sociaux mènent les réflexions dans l'optique d'optimiser le service auprès des employeurs et salariés de la Branche, la Présidence de la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL réitère l'engagement pris devant les salariés de l'OPCA la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL de veiller aux conditions de transfert de tous les contrats de travail au mieux de leurs intérêts.

 Contacts: Mr Legendre Président Formahp - Mme Loussouarn Peron Vice présidente Formahp

Intitulé du projet: démarche de professionnalisation pour les salariés du secteur sanitaire et médico-social à statut commercial

Durée du projet: du 15 mars 2010 au 31 décembre 2013

Nombre de salariés concernés: 545 (155 entre 2010 et 2012 et 80 en 2013)

Pour plus d'informations, cliquer sur la fiche descriptive du projet

Intitulé du projet: favoriser l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences en bureautique/informatique pour les salariés du secteur sanitaire et médico-social..

Pour plus d'informations, cliquer ici : Fiche descriptive

Les salariés de la branche ont à leur diposition un numéro vert la Section Hospitalisation Privée de l’OPCA PL : le 0800 50 20 04. Pour tout renseignement sur votre parcours professionnel, les dispositifs de formation professionnelle ... n'hésitez pas à le composer !

Attention ! Ce numéro vert est exclusivement dédié aux salariés. Les directions ou les services RH des établissements désireux de faire part de leurs interrogations ou de solliciter un conseil doivent contacter leur plate-forme de gestion ou leur conseiller régional.